铁东区深入贯彻落实全省“作风建设年”工作要求，坚持“三突出、三强化”，大力培树“严新细实”优良新风，持续巩固活动成果。

　　突出统筹推进 强化机制建立

　　制定方案明目标。结合省、市“作风建设年”工作要求，制定了《四平市铁东区开展“作风建设年”实施方案》，通过清单化、图表化、手册化、模板化、机制化的“五化”方式推进工作落实。同时，配套制定《铁东区提升干部专业能力专项行动实施方案》《铁东区奖优罚劣树新风专项行动实施方案》《铁东区作风顽疾整治专项行动实施方案》《铁东区推动任务落实专项行动实施方案》4个专项行动方案，对作风建设工作的任务目标、步骤、措施等进行了明确部署。加强领导明职责。坚持区委统筹，成立由区委组织部长、纪委书记、副区长为组长的4个专项行动督导组，制定各组成员工作职责，形成了区委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调的作风建设领导体制和督导检查机制，形成了严抓作风的强大合力。强化宣传引导。通过全区“两微一端”，结合“我为群众办实事”活动，采取宣传报道形式，广泛宣传作风建设的重大意义、目标任务、基本要求，及时报道各部门（单位）的好经验、好做法、好成果。

　　突出政治站位 强化理论学习

　　明确学习内容。结合党史学习教育、结合习近平总书记重要讲话精神以及铁东区工作实际，推行“1+X”学习模式，即全区精选党员干部学习书目+各部门结合实际追加学习书目，如区委组织部在全区“指定书目”上，结合工作实际，增加学习《中国共产党组织工作历程》，做到既保证学习质量，又增加学习特色。同时，在全区举行“指定书目”的受书仪式，强化学习氛围，为开展政治理论学习提供基础保证。抓好日常学习。大力落实“第一议题”“定期务虚”“周学习日”“领导干部上讲台”等制度，243名党员领导干部、党组织书记围绕习近平总书记“七一”讲话、十九届六中全会等内容精神，到所在党支部联系点、包保单位、基层乡镇街道等进行专题授课。在全区以“一定五统一”方式，下发“主题党日”活动主题。确保学习效果。为进一步了解掌握党员干部的学习效果，以及折射出学习态度、学习方法等，组织全区58个部门（单位）共计2284人参加党规党纪、廉洁自律、严肃换届纪律、党史知识共4次专项能力测试，切实提升了党员干部的理论素养，在思想上营造了干事创业的优良作风。

　　突出问题导向 强化挖疾除风

　　坚持抓点促面，深入开展党支部联系点工作，积极打造基层具有优良作风的战斗堡垒。强化党员、干部直接联系群众制度，建立工作调研台账。全区共建立164本“一摸清”工作台账以及整改提升实施方案，累计解决496个问题。开展“奖优罚劣树新风”专项行动，在全区经济发展、党建研究、社会治理、环境保护、基层一线等多个领域开展优秀工作者选树工作，通过部门单位上报，组织考核审核等方式，表彰先进典型173人，进一步激励了全区党员干部干事创业的积极性。开展“作风顽疾整治”专项行动，在全区范围内围绕“庸、散、怕、浮、奢”开展问题“大排查”，梳理形成问题554个，定期调度整改完成情况，促进查找问题得到及时整改，切实提升党员干部的实干作风，做到紧盯问题纠正“歪风”。